企業のDNAを伝える新人研修

当社では先週、当社への新卒者及び入社半年未満の中途入社者を対象に、
三浦海岸の研修施設で1泊の研修を実施しました。

内容は、「オフサイト・ミーティング」で企業のDNAを探す研修プログラム です。

企業プロフィール・歴代の製品・サービスなどの資料を研究すると共に、
創業者、経 営陣、先輩社員、各部署の社員インタビューから、「強み」「競合優位性」「モチ ベーション」の源泉となる、その企業ならではの価値観・判断基準・ものの見方＝ 「企業ＤＮＡ」を探求して、最後に言語化・視覚化するワークを実施しました。

当社ではこうした自社内で行ったプログラムを、各企業様向けにカスタマイズして
「研修商品」として提供しています。

受講対象・目的に応じてこんなバリエーションを用意しています。

●新入社員　　→　入社後の企業理解促進のために 　

●１年目社員　→　ロイヤルティ・定着率アップのために 　

●中堅社員　　→　行動戦略策定によるモチベーションアップのために

また、長期化傾向の強まる新卒採用に対応して、
内定者フォローアップ研修なども商品として提供しています。

ご興味がおありであれば、ぜひお問合せください。