2019新卒、3月時点の内々定率は9.5%へ！

今週頭には各社に2018年新卒者が入社して、社内に活気が出ているこの時期ですが。

すでに2019の新卒採用も、前年比3.2ポイント増と、かなり進んでいるようです。

2019年卒就活生、3月時点の内々定率は9.5% - 前年比3.2ポイント増

マイナビは4月5日、2019年卒業予定の全国の大学生3年生・大学院1年生(調査時点)を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。2019年卒学生の内定率の発表は今回が初めて。

マイナビニュース

内々定を保有している学生のうち、「就職活動を終了する」と答えた割合は21.0%ということで、8割近くはまだ就職活動を継続するとはいうものの、ある程度は早期内定からの歩留まりが見込まれるようです。企業の人材採用意欲がまだまだ活発な点から考えても、更に翌年の2020新卒採用に関しても、早期採用は重要性を増しそうです。

6月からはインターンシップ採用を主眼に置いた新卒プレサイトなどもオープンします。2019の採用活動でまだ大変な時期ではありますが、すでにその先を見据えて動いていくことが必要となってきます。当社でも現在、こうした採用インターンシップをサポートするパッケージなどを企画して、リリースしていく予定です。


採用効果アップ研究所（新卒採用・中途採用・IS）

飛竜企画 社員採用支援事業部が日々研究している、リクナビなどを使った新卒採用やインターンシップ、リクナビNEXTなどを使った中途採用、周辺インフラ／ツール、グループワーク、組織活性化にまつわる、応募数アップ、応募の質アップ、応募歩留りアップなどに繋がる、お役立ちノウハウを共有します。