2019.05.31 06:22今年のHR EXPOで、目立ったテーマ人事労務・教育・採用をテーマにした、HR EXPOが開催されていました。日程が月末ということで自分が動くことができなかったのですが、研究のために同僚が視察してきたので簡単にその概略を紹介します。全体で今年目立った商材は 東大・京大など上位校採用（ワンキャリアなど） LINE＠をつかった新卒採用母集団管理サービス（4～5社が出展） 社員の離職率対策サービス（福利厚生、タレント管理など）各媒体社の、プロセスを重視した応募者管理システムのリニューアルということでした。その一方で、昨年・一昨年と花盛りだった「AI」はすでに当たり前に組み込まれており、 あまり売りとして打ち出しているところはない印象だったようです。個別の案件・商材については、もう少し掘り下げた上...
2018.06.28 07:41採用活動自体を変革する、AI＋デジタル面接の可能性ここ1年ぐらいは、人事分野へのAI導入が急速に進んでおり、ニュースなどでも注目手法として頻繁に取り上げられています。その中でも、採用効果・採用効率アップのために重要な方法として、単なる応募者管理やデータ上のスクリーニングだけでなく、選考・面接といった採用プロセスにおけるAI導入があげられます。