その仕事は本当に理系じゃなくてはできないのか?

学生の大手・安定志向が進む中で、特に理系学生については、

4大・院の別や、学部・学科の別によっって、

あるいは採用企業の業種や規模や職種によって、理系採用が困難なケースも

数多く見受けられます。

そんな中で改めて見直されてきているのが、本当にその仕事は理系じゃないとできないのか。

もちろん基礎研究や高度な技術を要する開発職などは、理系、それも院卒ではないと

厳しいというケースも多いと思います。


ですがそれ以外の職種については、理系出身ではなくてもできる仕事、

あるいは、実は文系を起用した方がうまくいくケースも出てくるのではないでしょうか。

そうした人材採用要件を定義するところからご相談いただき、お手伝いさせていただくと、

新たな採用ターゲットを創出することも可能になってきます。

採用効果アップ研究所(新卒採用・中途採用・IS)

飛竜企画 社員採用支援事業部が日々研究している、リクナビなどを使った新卒採用やインターンシップ、リクナビNEXTなどを使った中途採用、周辺インフラ/ツール、グループワーク、組織活性化にまつわる、応募数アップ、応募の質アップ、応募歩留りアップなどに繋がる、お役立ちノウハウを共有します。