従業員が満足を感じるイキイキと働 ける環境を会社の戦略として策定する


当社では現在、企業の従業員が満足を感じてイキイキと働 ける環境を会社の戦略として策定していくために、強みや課題を抽出するツール【 ES(Employee Satisfaction)サーベイ】を提供しています。

「会社はこんなにちゃんとやっているはず・・・」 という経営幹部の考えと、そこで働く従業員の想いは、往々にしてすれ違うもの。従業員目線で見て、 会社に何をして欲しいのかを、定量的・定性的に捉えるために実施する調査です。

もちろん従業員の「満足」とは給料や待遇面だけではありません。会社のビジョン や方針、経営者の行動、上司のマネジメントや風土、文化、コミュニケーションな どその内容は多岐にわたります。 そのどこに強みがあり、どこに課題があるのか。 しかも従業員の目で見た課題発見を促すツールです。 小規模なら1カ月。 500人規模でも3か月程度の期間で納品可能です。

広告戦略や採用プロセスの見直しだけでは実現できない、人材採用後の定着率向上や従業員のモチベーションアップ、企業戦略の策定のために、【 ES(Employee Satisfaction)サーベイ】を活用してみませんか?ぜひご相談ください。

採用効果アップ研究所(新卒採用・中途採用・IS)

飛竜企画 社員採用支援事業部が日々研究している、リクナビなどを使った新卒採用やインターンシップ、リクナビNEXTなどを使った中途採用、周辺インフラ/ツール、グループワーク、組織活性化にまつわる、応募数アップ、応募の質アップ、応募歩留りアップなどに繋がる、お役立ちノウハウを共有します。