AI採用

書類選考、AIによる面接など、新卒の採用活動にAIを導入しているケースがいま増加しています。レポートによれば、AIを新卒採用に「既に導入している」と回答した企業は全体の5.4%存在する。さらに「導入が決まり準備中」と「検討中」の企業も合わせると合計26.3%にのぼる、とのことです。その反面で、「活用のイメージがわからない」42.2%、「具体的な進め方がわからない」34.6%、「導入コストが高い」31.7%、「マンパワー不足」23.5%、「専門家がいない」15.0%、「社内の理解が得られない」10.9%など、様々な要因からAI採用に踏み切れないケースも目立つようです。この分野に関しては当社でも複数の専門業者と提携するなど、新卒・中途・アルバイトなど様々な...